Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Zástupce ředitele
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Zástupce ředitele, který bude klíčovým členem našeho vedení a bude podporovat ředitele v každodenním řízení organizace a realizaci strategických cílů. Tato pozice vyžaduje schopnost koordinovat různé týmy, řídit projekty a zajišťovat efektivní komunikaci mezi odděleními. Zástupce ředitele bude také zodpovědný za dohled nad provozními procesy, implementaci nových iniciativ a zajištění souladu s firemními politikami a standardy. Kandidát by měl mít silné organizační schopnosti, schopnost řešit problémy a vést tým k dosažení stanovených výsledků. Tato role je ideální pro někoho, kdo chce rozvíjet své manažerské dovednosti a přispět k růstu a úspěchu organizace.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Podpora ředitele v řízení denních operací organizace
- Koordinace a dohled nad projekty a týmy
- Zajištění efektivní komunikace mezi odděleními
- Implementace strategických plánů a iniciativ
- Řešení problémů a rozhodování v rámci svěřených pravomocí
- Příprava reportů a analýz pro vedení společnosti
- Dohled nad dodržováním firemních politik a standardů
- Organizace a vedení porad a schůzek
- Podpora rozvoje zaměstnanců a týmové spolupráce
- Spolupráce s externími partnery a dodavateli
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti managementu nebo příbuzných oborech
- Minimálně 3 roky zkušeností na manažerské pozici
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Schopnost vést a motivovat tým
- Znalost projektového řízení a plánování
- Schopnost pracovat pod tlakem a řešit problémy
- Znalost práce s kancelářským softwarem a nástroji pro řízení projektů
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
- Schopnost strategického myšlení a plánování
- Výborná znalost českého jazyka, znalost angličtiny výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením týmu?
- Jak byste řešil konflikt mezi členy týmu?
- Jaké metody používáte pro efektivní řízení projektů?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše silné stránky jako manažera?
- Jak byste přispěl k rozvoji naší organizace?
- Jaké máte zkušenosti s implementací strategických plánů?
- Jaké nástroje používáte pro plánování a organizaci práce?
- Jak motivujete svůj tým k dosažení cílů?
- Jak řešíte nečekané problémy v práci?
